一、基本情况

本赛事自2015年开始已连续举办九届。第十届人力资源服务创新创业大赛（宁波）由大赛组委会主办、宁波市人力资源和社会保障局承办，主题为“新技术，新生态，新动能”，旨在通过大赛进行项目的征集、选拔、评比、展示，在全国范围内遴选一批创新性强、成长性好的人力资源服务创新创业项目，搭建人力资本与新技术、新业态发展的对接平台，推动人力资源服务业高水平创新高质量发展。

二、项目采购需求

（一）活动设置项目征集、网评初赛、全国总决赛、颁奖仪式、展示对接会等系列活动。

（二）面向全国范围内征集不少于150个人力资源服务领域参赛项目团队（含综合赛道和专项赛道），当年落户不少于5家。

（三）面向全国组建不少于80人的大赛专家评审库，从中抽选15名组建大赛专家评委组，涵盖行业专家学者、行业主管部门领导及知名行业代表。

（四）设计制作大赛预告片、主题宣传片等原创短视频。

（五）全年度实施大赛宣传，在中央、省市核心媒体、全国各主流互联网媒体、官方媒体进行综合性推送报道，专题报道撰写不少于10篇，媒体不少于10家。

（六）邀请不少于20家省市人力社保部门、国家级人力资源服务产业园、省市级人力资源服务行业协会，到总决赛现场观摩。

（七）制定活动整体方案和落地细案，并根据策划方案落地执行。执行过程中体现活动主题、活动亮点、活动全环节呈现等，确保舞台搭建符合相关安全标准，灯光设备、音响配置满足活动需求。

（八）活动场地设置在宁波市核心城区宾馆，活动场地兼具会务洽谈、餐饮住宿、展览展示、活动实施等功能。

（九）完成大赛实施过程中必要的物料设计、制作。

（十）落实会务后勤保障，根据相关要求，做好活动现场的安全、医疗保障工作和应急预案。